Буцкая Татьяна Викторовна - Первый зам. председателя Комитета Государственной Думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, торжественно вручает благодарственное письмо Генеральному директору Беляеву А.Н.
Поддержка семьи и семейных ценностей на предприятии считается важной составляющей производственной культуры. Семья - это источник социальной стабильности, передачи ценностей и воспитания будущих поколений. Поддержка семьи и укрепление семейных ценностей остаются приоритетом как для государства, так и для общественных институтов. Ведь крепкая семья - это не только основа сильного государства, но и фундамент современного предприятия.
В НПО «МИР» сформирован родительский стиль управления предприятием:
― семейные ценности формируются через передачу традиций и опыта по вертикали «руководитель – работник» и через работу наставников;
― поддерживается исконно русская традиция семейных ценностей;
― семья сотрудника предприятия становится частью большой трудовой семьи.
Корпоративная практика НПО «МИР» поддержки семей включает комплексный подход, который состоит не только из экономических мер поддержки, но и ряда культурно-воспитательных инициатив. Только тогда, когда семьи сотрудников чувствуют уверенность, уважение со стороны руководства предприятия они способны устойчиво развиваться, обеспечивать благополучие членов своих семей и вносить вклад в развитие страны. Для семей сотрудников организуются культурные мероприятия, коллективные празднования православных праздников, конкурсы поделок и рисунков, встречи для обмена опытом с многодетными семьями, патриотические и благотворительные мероприятия и многое другое.
Мы помогаем семьям стать ещё более сплоченными, поддерживаем материнство, оказывая обширную поддержку семьям с детьми. Материальная помощь оказывается не только при рождении детей, но и по уходу за ребенком до 3-х лет, а многодетным семьям до достижения детьми возраста 21 года. В 2025 году введена новая мера поддержки семьи работников - помощь семье при рождении ребенка в покупке квартиры, где оба родителя – сотрудники НПО «МИР».
Семьям, мобилизованных сотрудников также оказывается всесторонняя поддержка. За сотрудниками, которые участвуют в СВО, сохранены рабочие места и заработная плата, которая выплачивается супруге. А работницам предприятия, чьи мужья не являются сотрудниками предприятия, ежемесячно выплачивается материальная поддержка.
Привитие общечеловеческих ценностей, христианского мировоззрения и русских традиций, почитание старших, авторитет родителей – важнейшая часть воспитания, основанного на ценности каждого человека и его семьи. Ежемесячно в НПО «МИР» проходит Крестный Ход и молебны сотрудников и прихожан храма. На Крестном ходе озвучиваются более 200 имен несемейных сотрудников нашего предприятия с целью получения благословения на создание семьи, а также имен наших воинов, находящихся на СВО для помощи божьей в их нелегком служении Родине.
В прошлом году Генеральный директор А.Н. Беляев стал победителем национальной премии «Человек труда», заняв 1 место в номинации «Трудовое патриотическое воспитание». В этой номинации отмечают руководителей организаций, имеющих многолетний успешный опыт трудового патриотического воспитания молодежи.
Поддержка многодетных семей – это один из важных социальных проектов предприятия, направленный не только на сотрудников НПО.
Уже много лет два раза в месяц в семьи Омского района руководители подразделений и активисты молодежной организации НПО «МИР» передают продуктовые наборы. В состав набора весом 8,5 кг входят необходимые продукты: мука, три вида круп, чай, масло, макаронные изделия, печенье, какао, молочные и рыбные консервы. В одну семью обычно вручается несколько таких наборов, чтобы хватило на месяц. Продуктовые наборы получают более трехсот многодетных семей.
Еще одна организация, с которой НПО «МИР» связывает многолетнее сотрудничество – это центр социальной поддержки «Нечаянная радость». Большая работа здесь проводиться с беременными женщинами. Им оказывается помощь, в том числе и за счет содействия НПО «МИР». Оказавшимся в сложной жизненной ситуации женщинам, помогают справиться с трудностями и сохранить ребенка. С 2012 года удалось спасти жизнь 3 650 детей.
Первым шагом к началу демонстрации и распространению накопленного опыта стало участие в форуме многодетных семей и приему в гостях депутата Госдумы Татьяны Буцкой. Тогда, три года назад, впервые на государственном уровне заговорили о корпоративной практике НПО «МИР». В прошлом году представилась возможность продемонстрировать накопленный опыт с конкретными цифрами и фактами на заседании в Совете Федерации. Руководители заседания заинтересовались этим опытом и дали высокую оценку наработок НПО «МИР» в области поддержки рождаемости.
В качестве предложений, которые необходимо реализовать в ближайшее время на государственном уровне для увеличения рождаемости Генеральный директор озвучил следующие направления:
- Платить матерям за рождение и воспитание первого ребенка в размере заработной платы, которую получает, за 2 и последующих еще дополнительно по 10% за каждого.
- Дать возможность строить предприятиям малосемейные общежития, 70% квартир которых на безвозмездной основе выделялись бы своим молодым семьям при рождении первого ребёнка, а остальные 30% отдавались для распределения в мэрию.
- Ввести в школах закон божий, принять закон о семье и браке, о приоритете рождения детей и о семейном воспитании.
