Состоялось торжественное награждение лучших сотрудников НПО «МИР» по итогам 4 квартала

04.03.2012

3 марта в холле Управления НПО «МИР» состоялась торжественная церемония награждения лучших сотрудников и подразделений предприятия за 4 квартал 2011 года.

Победители определялись по следующим критериям:

  1. качество и своевременность выполнения плановых работ;
  2. правильное производственное поведение;
  3. активность и инициативность.

Лучшими подразделениями по группам были признаны:

    • По 1-ой группе «Управление: основные подразделения» - бухгалтерия;
    • По 2-ой группе «Управление: вспомогательные подразделения» - служба главного метролога;
    • По 3-ой группе «Управление проектов» - отдел автоматизированных систем;
    • По 4-ой группе «Управление НИОКР» - отдел разработки;
    • По 5-ой группе «Отделы обеспечения работ» - отдел снабжения;
    • По 6-ой группе «Производство» - слесарно – механический цех;
    • По 7-ой группе «Отделы жизнеобеспечения» - отдел главного энергетика.
      Лучшим подразделениям были торжественно вручены переходящие знамена и благодарности.

      Традиция переходящего знамени имеет давнюю историю. Мы вспомнили этот обычай, когда начали заниматься изучением боевой стратегии Российской армии. Значение этой традиции в предприятии не менее важно, чем в армии.  Носитель знамени – один из лучших отделов в «строю» научно-производственного объединения «МИР».

      Получить переходящее знамя по итогам квартала – лучшая награда производственным достижениям, и этой заслуги удостаиваются только особо отличившиеся подразделения.

      Переходящие знамена всегда будут символом единения людей, символом чести и славы. В мирное время традиция верности воинскому знамени находит воплощение в практических делах, успехах производственной подготовки, безупречной дисциплине и организованности, и, как следствие, высоком качестве продукции и услуг.

      Благодарности и переходящие знамена были вручены руководителям лучших подразделений НПО «МИР»:

      • Стельмах Елене Николаевне, главному бухгалтеру;
      • Романовскому Владимиру Вячеславовичу, главному метрологу;
      • Храповскому Игорю Сергеевичу, начальнику отдела автоматизированных систем;
      • Казимирову Андрею Викторовичу, начальнику отдела разработки;
      • Клиперту Ивану Адольфовичу, начальнику отдела снабжения;
      • Райсу Виктору Ивановичу, начальнику слесарно – механического цеха;
      • Антонову Илье Вениаминовичу, главному энергетику.

      Переходящие знамена на предприятие являются символом единения людей, символом чести и славы. В мирное время традиция верности знамени находит воплощение в практических делах, производственных успехах, безупречной дисциплине и организованности, и, как следствие, высоком качестве продукции и услуг.

      Памятными наградами и благодарностями были также отмечены 30 лучших сотрудников предприятия.

      Были подведены итоги по системе «Кристалл». За поддержание образцового состояния в служебных помещениях и на рабочих местах, за высокую культуру труда и выполнение требований системы «Кристалл» были награждены:

      • по группе помещений управления – ОКС, комнаты 5, 7а, 8
      • по группе помещений завода №2 – Агроном-цветовод АХО, комната 210
      • по группе помещений завода №1, 1-2 группа ООТиОС, комната 232
      • по группе помещений завода №1, 3 группа СМЦ, комната 119

      и объявлены благодарности:

      • начальнику ОКС Кириченко Сергею Владимировичу
      • начальнику АХО Губанищеву Валерию Анатольевичу
      • начальнику ООТиОС Котляровой Валентине Васильевне
      • начальнику СМЦ Райс Виктору Ивановичу

      За образцовое состояние рабочих мест были награждены:

      • Носова Ирина Владимировна, бухгалтер;
      • Секерина Марина Александровна, заместитель начальника КО;
      • Сидоров Александр Петровича, контролер ОПП;
      • Подлепайло Вячеслав Викторович, инженер ЦПРЭА.

      На основании решения комиссии по оценке работы цехов и отделов НПО «МИР» за 4-ый квартал 2011 г. была объявлена благодарность и вручены грамоты авторам лучших предложений по снижению затрат ­– Кавкуцкому П.И. (ЦПРЭА) и Романовскому В.В. (служба главного метролога). Лучшим предложением по снижению затрат за 2-ое полугодие 2011 года признано предложение Четыркина Г.И. (СМЦ): «Снизить трудозатраты на фрезеровку в изделиях КПР-01, пробивая прямоугольное отверстие на ручном штампе. Штамп изготовлен собственными силами СМЦ».

      Автор предложения награжден семейной путевкой выходного дня в п. Чернолучье.

      На основании ежеквартальных отчетов о работе молодежной организации были определены лучшие активисты, оказавшие в 4-м квартале 2011 г. наибольший вклад в развитие «Молодости». Ими стали:

      • Примова Наталья Михайловна (отдел сбыта);
      • Палтусова Вера Александровна (ЦПРЭА);
      • Волкова Ольга Валентиновна (ОУК);
      • Губский Дмитрий Александрович (АСУиС);
      • Батулько Ольга Павловна (ОУК);
      • Смирнов Алексей Викторович (АСУиС);
      • Кочнева Анна Викторовна (ОСР);
      • Лескова Полина Юрьевна (УЗ).

      Лучшими подразделениями ООО НПО «МИР» по показателям вовлеченности в деятельность молодежной организации стали:

      • Отдел АСУиС (начальник – Дудка Е.Б.)
      • ОУК (начальник – Бобровская Т.Н.)

      Генеральный директор НПО «МИР» А.Н. Беляев поблагодарил всех сотрудников за отличную работу и призвал не останавливаться на достигнутом, а стремиться к достижению новых целей.


      Возврат к списку background