Итоги работы в 4 квартале подведены на торжественной линейке.

Итоги работы в 4 квартале подведены на торжественной линейке.

04.02.2019

   Награждение лучших подразделений и сотрудников по итогам работы в 4 квартале 2018г. прошло 28 января в здании управления. Открывая линейку, генеральный директор А.Н. Беляев озвучил итоги прошедшего квартала, особо отметив, что все подразделения очень старались и поставленные годовые цели предприятия практически полностью выполнены. Отдельное внимание Александр Николаевич уделил успешному участию в Международном форуме «Электрические сети» в г. Москва в декабре и в завершении речи поблагодарил всех сотрудников предприятия за работу в прошедшем периоде.

   В торжественной обстановке вручены переходящие знамена и дипломы лучшим подразделениям предприятия, начальникам отделов и цехов объявлена благодарность за выполнение стратегических целей. Переходящие вымпелы вручены сотрудникам и подразделениям за поддержание образцового состояния в служебных помещениях и на рабочих местах, за высокую культуру труда и выполнение требований системы «Кристалл». Лучшее предложение по снижению затрат по итогам второго полугодия отмечено вручением автору путевки выходного дня. Также отмечен лучший по результативности договор в 4 квартале, за достигнутые успехи руководителю договора вручена почетная грамота и путевка выходного дня.

   При подведении итогов за 4 квартал состоялось награждение призеров и победителей рождественских конкурсов на лучший рождественский фонарик и оформление кабинетов.

   Подразделения и сотрудники, показавшие наибольшую вовлеченность в деятельность Молодежного объединения "Молодость" получили слова благодарности от руководителя объединения, а победителю спартакиады по волейболу - подразделению «Управление проектов» вручен кубок.

   Безусловно, подведение итогов не может обойтись без напутствия на текущий период. В своей речи Александр Николаевич сказал: «У нас есть сильные стороны, одна из которых вовлеченность сотрудников в процесс внесения предложений, на сегодняшний день 90 из 100 сотрудников подают предложения, это очень высокий уровень, такой же уровень у ведущих мировых производителей. Ещё один из важных показателей это качество продукции, в этом году уровень отказов оборудования составил всего лишь 0,012%, это ещё раз подтверждает надежность нашего оборудования и систем. Хочу ещё раз поблагодарить всех вас за труд, за то, что вы не похожи на всех, а трудности они есть всегда. Нашему учителю А.В. Суворову как трудно бы не было, но он всегда побеждал. И позвольте закончить свою речь его словами «Победа вас любит, господа!»



Возврат к списку